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金九银十招聘季,录用通知短信如何助力HR提高效率?
  作者:神州软科    更新时间:2020-9-15    神州软科

          

   每年的9-10月份都是丰收的季节,在职场上,同样也有着金九银十的说法。或许是对自己当下情况的不满,或许是期许更好地未来,在这个时节里,职场人也是不得闲。作为资深的HR更是得忙好一阵了。

 

我们知道,对于一个公司而言,招聘是一个很消耗精力和时间的工作,每天会收到很多应聘者的简历以及回复应聘者的信息,因此快速高效地完成招聘过程中的信息传达,选一种最能提升效率的方式对HR来说是非常重要的。

 

纵观所有的通知方式,邮箱大家并不一定都会打开去看,更多人的注意力依旧集中在手机上,而面对数量庞大的应聘群体,想来短信通知是最合适不过了。

 

短信有着一对一精准传达、发送速度快、效率快、灵活、且成本低的优势,对于每一位被互联网世界包围的人来说,手机和短信的打开率无疑也是最高的。

 

为了帮助更多的招聘工作者减轻压力以及提供好的内容,神州软科短信群发平台整理了一些招聘模板通知信息供大家参考:

 

面试短信通知:

 

xx公司通知邀请您来面试xx的职位。面试时间:xx年xx月xx日上午xx点,面试地点:xx。来时请携带您本人简历,身份证原件复印件,学历证明(和其他你们公司需要的材料)。咨询电话:xxxxxx

 

您好,我是xx公司人力资源专员,从xx网站上获取您的简历,经过初步审核后认为您的简历与我公司xx岗位契合度较高,邀请您于xx年x月x日上午x时来我公司面试,来时请携带身份证原件及其他相关证件。面试地址:xx联系电话:xx

 

录用短信通知:

xx您好!恭喜您已通过我司的xx岗位的笔试,进入复试,请您于xx月xx日xx分到我司参加复试,如无法到达请致电:xxxxx

 

xx您好!经过沟通和了解,并通过公司内部的深圳考虑,祝贺您已被我司录用,现诚挚地邀请您加入我们公司,并于xx年xx月xx日来我司报到,请尽快办理相关手续,联系方式:xxxx

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